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Medianos®: Giocare il conflitto per far crescere i team

Trasformare il conflitto in una risorsa attraverso il gioco

Un laboratorio XP che usa il serious game Medianos® per allenare le persone a leggere, attraversare e governare il conflitto in modo costruttivo.
Perché evitare il conflitto non lo elimina: imparare a gestirlo lo trasforma in energia per il team.
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— Perché farmare XP con il serious game Medianos®?

Il conflitto è una presenza costante nelle organizzazioni: spesso silenzioso, a volte esplicito, quasi sempre costoso.

Medianos®: Giocare il conflitto per far crescere i team nasce per ribaltare questa logica, trasformando il conflitto da fattore di stress a occasione di apprendimento, dialogo e co-costruzione.

Il laboratorio si basa su Medianos®, un serious game che permette di simulare scenari di conflitto e negoziazione in un ambiente sicuro, regolato e coinvolgente. Attraverso il gioco, le persone sperimentano nuove modalità di ascolto, mediazione dei bisogni e presa di decisione condivisa, costruendo un linguaggio comune per affrontare le tensioni quotidiane.

Non è un team building “ricreativo”, ma un’esperienza strutturata che unisce metodo, esperienza e applicazione reale.
Perché il conflitto, se ignorato, rallenta processi e relazioni
Perché il gioco crea uno spazio sicuro per dire, ascoltare e negoziare
Perché serve un linguaggio comune per gestire tensioni e divergenze
Perché le soft skill diventano efficaci solo se allenate sul campo

Cosa rende questo corso diverso?

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Un serious game progettato per il conflitto
Medianos® non è una metafora: è uno strumento strutturato che rende visibili dinamiche, bisogni e posizioni, permettendo di lavorarci in modo concreto.
Apprendimento collettivo, non individuale
Il gruppo diventa il vero spazio di apprendimento: le competenze emergono dall’interazione, non dalla lezione frontale.
Dall’esperienza all’azienda
Il laboratorio integra casi reali e consente di acquisire le basi per utilizzare Medianos® anche internamente, in particolare nei team HR.

Game Master

massimiliano ferrari
Dottore Commercialista laureato alla Bocconi, mediatore, formatore in mediazione e consulente.

Fondatore di Studio Ferrari & Associati, autore di numerose pubblicazioni su mediazione e ADR e relatore TEDx Imola 2024.
È l’ideatore di Medianos®, il serious game che trasforma il conflitto in risorsa, unendo rigore tecnico, visione innovativa e attenzione alle competenze trasversali strategiche per HR e professionisti.

Massimiliano Ferrari, Dottore Commercialista

— cosa farmerai in questa sezione

OBIETTIVI
FORMATIVI

Inizia a farmare XP per l'inizio del percorso formativo in XP Farm
Gestione costruttiva del conflitto
Allenare la capacità di affrontare i conflitti in modo dialogante, evitando escalation e trasformandoli in occasioni di chiarimento e crescita.
Comunicazione e negoziazione dei bisogni
Sviluppare ascolto attivo, linguaggio empatico e competenze negoziali applicabili immediatamente nelle relazioni di lavoro.
Leadership HR e cultura collaborativa
Rafforzare il ruolo degli HR come facilitatori di relazioni sane, promuovendo fiducia, trasparenza e soluzioni condivise.

— MATERIALI E XP INCLUSI

Nel tuo farming kit troverai:

slide complete del corso
In formato digitale
Accesso alla community del corso
Veteran Farmers XP Farm
Open Badge XP Laborplay
Attestato di frequenza
Firmato Laborplay (spin-off dell’Università degli Studi di Firenze)
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INFO PRATICHE E ISCRIZIONE

Partecipanti

MINIMO 8

MASSIMO 20

*Gruppi ristretti per massimizzare l'interazione e il networking di qualità

Quando

Modalità di pagamento

Carta di credito

(pagamento immediato online)

Vuoi iscrivere più persone?

Se vuoi iscrivere più persone della
tua azienda, contattaci direttamente:
xpfarm@laborplay.com

Investimento

199€ + IVA

Procedi con l'iscrizione per invito all'azione su XP Farm
Include: formazione, materiali, attestato, open badge XP.
Non include: spese di viaggio e alloggio.
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Dove si svolge

XP Farm Sede Laborplay

Viale Giuseppe Mazzini, 70 - Firenze. A 2 minuti a piedi dalla stazione Campo di Marte

— Q&A

Domande frequenti

Il corso è progettato per:

  • HR Manager e responsabili Risorse Umane
  • Team Leader e responsabili di funzione
  • Figure coinvolte nella gestione e nello sviluppo delle persone

La rinuncia va comunicata a xpfarm@laborplay.com:

  • Entro 7 giorni dall’inizio: rimborso completo;
  • Dal sesto giorno dall’inizio in poi: la quota resta dovuta ma puoi trasferire l’iscrizione a un collega o usarla per una sessione futura.

Certamente! XP Farm può personalizzare il corso per sessioni in-house, adattando contenuti e case study alle vostre esigenze specifiche.

Contatta xpfarm@laborplay.com per un preventivo personalizzato.

La conferma verrà inviata via email 7 giorni prima della data di inizio del laboratorio o del master.

Hai altre domande? Scrivici

— GARANZIA XP FARM

Il nostro impegno

Perché scegliere XP Farm by Laborplay:

Spin-off
universitario

Numero 1 - Il nostro impegno: primi passi verso l'eccellenza in XP Farm

Rigore scientifico e innovazione

Metodologia
evidence-based

Numero 2 - Il nostro impegno: continua crescita e miglioramento con XP Farm

Ogni tecnica è validata da ricerca

Serious gaming

Numero 3 - Il nostro impegno: competenza e qualità al centro di XP Farm

Impari 3x più velocemente attraverso il gioco

Networking
di qualità

Numero 4 - Il nostro impegno: sviluppo delle competenze professionali con XP Farm

Gruppi selezionati e connessioni autentiche

XP
immediati

Numero 5 - Il nostro impegno: sviluppo delle soft skills con XP Farm

Competenze spendibili dal giorno dopo

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sessione di farming

I posti per ogni sessione sono limitati e si esauriscono velocemente. Assicurati la tua sessione prima di perdere l'opportunità di farmare questi XP.

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